Evaluación de clima laboral

Evaluación de clima laboral

Evaluación de clima laboral

  • Docente

    Lic. Carolina Moll

  • Inicio:

    jueves, 4 octubre

  • Finalización :

    jueves, 15 noviembre

  • Frecuencia:

    Semanal. 7 encuentros.

Presentación del Curso:

Estudiantes avanzados o Egresados de Psicología, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o disciplinas afines a Recursos Humanos y que deseen aprender la herramienta de evaluación de clima laboral.

Objetivo: acercar a los participantes al concepto de clima laboral y los diferentes aspectos relacionados al mismo en las organizaciones; proveer de herramientas y técnicas de intervención a los efectos de evaluar y generar cambios, tendiendo a mejorar la calidad de vida laboral y la dinámica organizacional.

Temario:

  • Concepto de clima laboral u organizacional.
  • Incidencia del mismo en las organizaciones.
  • Diversos actores que participan.
  • Diferenciación con cultura organizacional; relación entre ambos.
  • Dimensiones y diferentes teorías sobre el clima laboral.
  • Indicadores que lo identifican.
  • Herramientas y técnicas de intervención: protocolos de observación, encuestas, cuestionarios, Grupos de Enfoque, técnicas de grupo.

Certificado: 75% de Asistencia a Clase.

 

Presentación del Docente:

Carolina Moll es Licenciada en Psicología, Doctoranda en Psicología y Postgrado en Gestión de Recursos Humanos. Se ha desempeñado como Docente universitaria y a nivel empresarial.