Introducción a la Selección de Personal

Introducción a la Selección de Personal

Introducción a la Selección de Personal

  • Docente

    Lic. Pablo Piperno - Lic. Carol Batista

  • Inicio:

    lunes, 9 abril

  • Finalización :

    lunes, 30 julio

  • Frecuencia:

    Semanal. Total 17 encuentros

Presentación del Docente:

Pablo Piperno es Licenciado en Psicología con Especialización en Psicoanálisis. Se ha formado
en Coaching Organizacional. Es Director de Capital Humano RRHH, ha desarrollado vasta actividad clínica, docente y como consultor en Recursos Humanos.

Carol Batista es Licenciada en Psicología, con una Especialización en Evaluación Psicológica
Laboral. Responsable de los procesos de Selección de Personal y Capacitaciones en la temática
en Capital Humano RRHH.

Presentación del Curso:

Se trata de un curso teórico – práctico, el cual posee como objetivo otorgar a sus participantes
las principales herramientas para comprender de modo integral un proceso de selección de
personal. Ofrece herramientas teóricas y ejercicios prácticos permanentes, que brindará un
conocimiento de procesos de selección dentro de una consultora de recursos humanos, así
como dentro de una empresa.

Algunas Temáticas a Abordar:
  • Proceso de Selección de Personal (Objetivos, etapas, modelos, reclutamiento, contrato)
  • Anuncios para plataformas y redes.
  • Uso de plataformas de búsqueda
  • Técnicas de las Entrevistas.
  • Aspectos generales de la aplicación de Psicotécnicos
  • Importancia del chequeo de referencias
  • Elaboración de informes