Objetivo del Curso: Durante 7 encuentros se abordará en líneas generales el proceso de Evaluación del Desempeño en la empresa, sus etapas, participantes, bondades y potenciales líneas de conflicto. Se realizará además énfasis en identificar aquellos vicios que pueden darse en este proceso e influenciar en el mismo.

Dirigido a: Estudiantes avanzados o Egresados de Psicología, Relaciones Laborales, Administración, Derecho, Recursos Humanos o disciplinas afines a Gestion Humana; así como integrantes de equipos de Recursos Humanos de Empresas que deseen aprender la herramienta de evaluación de clima laboral.

Carolina Moll es Licenciada en Psicología, Doctoranda en Psicología y Postgrado en Gestión de Recursos
Humanos. Se ha desempeñado como Docente universitaria y a nivel empresarial.
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