Capital Humano Campus (CHC) es el primer centro dedicado a la formación profesional en Recursos Humanos exclusivamente.
CHC nace como una apuesta educativa diferenciada del enfoque tradicional ofreciendo alternativas de formación para quienes buscan desempeñarse en el ámbito de RRHH o para quienes desean actualizar sus conocimientos y nutrirse de nuevas experiencias y tendencias.
En este sentido, nuestro CAMPUS pretende ser un lugar de referencia, con el objetivo claro de contribuir al desarrollo de profesionales motivados y entusiastas, que puedan ampliar sus horizontes laborales.
Nuestra metodología didáctica es abierta, flexible, participativa y actualizada en relación a las tendencias en gestión humana y al mercado laboral.
Apostamos a la formación continua como un pilar fundamental de cualquier profesional de RRHH. Estamos dispuestos a generar y aprender nuevos conocimientos para lograr objetivos e impulsar transformaciones. Buscamos generar y aplicar herramientas prácticas en la gestión. Considerando que el saber hacer es clave en la gestión humana.
Nos motiva innovar. Nos interesamos por los nuevos conceptos, las nuevas metodologías de trabajo, los nuevos modos de hacer.
Fomentamos el desarrollo de las potencialidades de las personas, apoyamos su crecimiento y respetamos su individualidad.
Nuestras actividades están dirigidas a estudiantes avanzados y/o profesionales universitarios egresados de las carreras de Psicología, Relaciones Laborales, Administración y otras áreas vinculadas a la gestión humana.
CHC posee propuestas formativas para aquellos que deseen iniciar su actividad en el ámbito de RRHH así como para profesionales senior que busquen actualizar o incorporar nuevos conocimientos.
Selección y Técnicas de Evaluación de personal
Taller de armado de CV
Herramientas de Coaching
Introducción a la selección de personal
Liquidación de sueldos
Negociación y Resolución de Conflictos
Tendencias en gestión de RRHH
Taller de evaluación de desempeño
Taller de Clima Laboral
Taller de Descripción de Cargos
Responsabilidad Social Empresarial
Entrevista laboral por competencias
Coaching para gerentes y directivos