Puntos Programáticos
Una de las principales tareas dentro en Gestión Humana es la Descripción de Cargos, tanto para
realizar un manual de descripción de cargos dentro de una organización así como para los procesos
de selección de personal. Un cargo es una descripción de las actividades, deberes y responsabilidades
desempeñadas por una persona, englobadas en un todo unificado, el cual ocupa cierta posición
formal en el organigrama de la empresa. Dentro del presente curso se transitará por los conceptos y
la metodología para que el profesional en gestión humana logre realizar una descripción de cargos de
acuerdo a las necesidades de la organización.

Carolina Moll es Licenciada en Psicología, Doctoranda en Psicología y Postgrado en Gestión de
Recursos Humanos. Se ha desempeñado como Docente universitaria y a nivel empresarial.

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