¿POR QUÉ PARTICIPAR DEL CURSO ON LINE “GAMIFICACIÓN/LUDIFICACIÓN?

En los últimos años, hemos realizado la mayoría de cursos dirigidos a perfiles interdisciplinarios, sin embargo, la demanda de conocer más técnicas para capacitación y selección de personal por profesionales no psicólogos, ha sido constante.

El presente curso está dirigido a estudiantes y egresados de Relaciones Laborales, Psicología, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o personas que integren equipos de Gestión Humana de Organizaciones y deseen aprender novedosas y contemporáneas técnicas en capacitación y selección de personal.

El mundo en el que vivimos está atravesando grandes cambios en distintos ámbitos, las nuevas y buenas prácticas en formación, recursos humanos y el mundo laboral en general no está ajena a ello. Sobre todo, después de este contexto de pandemia, nos lleva a la necesidad de generar nuestras propuestas de formación en contextos virtuales.

Este curso on line brinda a los participantes los fundamentos de la gamificación, que es una técnica, una metodología y una estrategia en sí que nos permite adquirir las herramientas necesarias para implementarla en aquello que necesitemos. Para esto, te mostraremos casos de éxitos y buscaremos despertar ideas que permitan desarrollarlas en los trabajos y necesidades de cada uno. Pensando también el nuevo público en los espacios de formación que tenemos en los distintos ámbitos como son los llamados Millennnials y Centennials.

Por lo que, la gamificación nos presenta una excelente posibilidad para implementar, mejorar e innovar en aquello que necesitemos desarrollarlo e implementarlo.

Duración y Modalidad: Intensiva 1 vez por semana. 4 encuentros Totales. 10 horas de curso.

Los martes 15, 22, 29 de marzo y 5 de abril

Dirigido a: Estudiantes avanzados o Egresados de Psicología, Relaciones Laborales, Administración, Derecho, Recursos Humanos o disciplinas afines a Gestión Humana; así como integrantes de equipos de Recursos Humanos de Empresas que deseen aprender la herramienta de evaluación de clima laboral.

Javier Saladino es Licenciado en Psicologia y Magister en Negocios. Es docente de la U.B.A, Universidad de Congreso y Universidad Siglo 21. Realiza cursos de Gamificación para: U.B.A. Universidad de Buenos Aires, U.N.R.C. Universidad Nacional de Río Cuarto, U.A.S.L.P. Universidad Autónoma de San Luis Potosí-México, Fundación Edmondo De Amicis, TUAULA (brindando capacitaciones a personas de Argentina y el exterior).
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